Lehrkräftegesundheit
Um Lehrerinnen und Lehrer zu unterstützen, Belastungen ab- und Ressourcen aufzubauen um somit Lehrkräftegesundheit zu fördern, arbeiten die folgenden Institutionen zusammen:
Institut für Lehrergesundheit (IfL)
Das Institut für Lehrergesundheit wurde im Januar 2011 in Mainz im Auftrag des MBWWK als betriebsärztliche Einrichtung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im staatlichen Schuldienst in Rheinland-Pfalz gegründet. Es ist dem Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz angegliedert.
Die Aufgaben des Instituts für Lehrergesundheit bestehen in der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung der staatlichen Lehrkräfte, pädagogischen Fachkräfte und anderen Beschäftigten im Schuldienst des Landes sowie in der Forschung zur Lehrergesundheit. Folgende Angebote können Lehrkräfte und pädagogischen Fachkräfte sowie Schulen wahrnehmen:
Angebote für Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte (unter anderem):
- Individuelle Beratung zu gesundheitlichen Fragestellungen
- Arbeitsmedizinische und allgemeine Vorsorgeuntersuchungen
- Impfmanagement
Angebote für Schulen (unter anderem):
- Gefährdungsbeurteilungen und Schulbegehungen
- Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Studientagen
- Beratung bei der Arbeitsplatzgestaltung
- Als Betriebsärzte unterliegen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts für Lehrergesundheit der ärztlichen Schweigepflicht und den datenschutz-rechtlichen Bestimmungen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Instituts für Lehrergesundheit sowie auf dem Infoflyer des Instituts (pdf-Datei).
Die Unterstützung einzelner Lehrkräfte, Schulleitungen, pädagogischer Teams und Kollegien bei der Aufrechterhaltung und Förderung ihrer Gesundheit und Arbeitszufriedenheit im Schulalltag gehört zu den zentralen Zielsetzungen des Pädagogischen Landesinstituts.
Erster Ansprechpartner ist das für Sie zuständige Schulpsychologische Beratungszentrum. Weiterhin haben Schulpsychologinnen und Schulpsychologen der Arbeitsgruppe „Berufszufriedenheit und Gesundheit im Lehrberuf“ diese Aufgabenstellung als einen Arbeitsschwerpunkt gewählt.
Im Einzelnen erhalten Sie folgende Angebote:
- Beratung einzelner Lehrkräfte und Schulleitungen beim Umgang mit alltäglichen und besonderen beruflichen Belastungssituationen. Die lösungs- und systemorientierte Beratung bezieht sich auf eingegrenzte Fragestellungen. Bei Bedarf wird auf weitere externe Beratungs- und Behandlungsangebote verwiesen.
- Nachfrageorientierte Fortbildung für Lehrerkollegien und pädagogisches Teams: Studientage zur Einführung in die Thematik, kollegiale Praxisberatung/Supervision, Gesundheitszirkel.
- Unabhängig davon erfolgen regelmäßig zielgruppenspezifische landesweite und regionale Fortbildungsangebote für Schulleitungen und Lehrkräfte.
Im Rahmen der Beratung und Fortbildung wird sowohl mit individuellen, personbezogenen Maßnahmen als auch Ansätzen zur Verbesserung gesundheitsfördernder Bedingungen auf der System- und Organisationsebene von Schulen gearbeitet.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Schulpsychologie.